Agora que entendemos os benefícios, é importante saber como implementar a filantropia corporativa de maneira eficaz. Aqui estão três maneiras práticas de incorporar essa prática à cultura da sua empresa:
1
. Identifique causas relevantes Comece identificando as causas sociais que estejam alinhadas aos valores da sua empresa e às necessidades da comunidade. Considere realizar pesquisas internas ou consultas aos funcionários para garantir que as causas escolhidas sejam significativas e apoiadas por todos.
2.
Integre a filantropia na estratégia de negócios A filantropia corporativa deve ser integrada à estratégia de negócios, não apenas como uma iniciativa isolada. Estabeleça metas claras, aloque recursos apropriados e crie planos de ação para garantir que a filantropia seja uma parte integral da cultura corporativa.
3.
Envolva os Funcionários Incentive o envolvimento dos funcionários por meio de programas de voluntariado, onde eles possam contribuir diretamente para as causas escolhidas. Isso não apenas fortalece o engajamento interno, mas também amplia o impacto das ações filantrópicas. Conte com ações de
matching corporativo que facilitam a captação de doações.